黎原连发三张“笑图”。

“不行吗，不行吗。你赶快答应，不然的话，我现在就杀上门去，当众说你和我的故事。”

陈亮连发三张“哭图”。

“风流债，还得快。美女，我答应你。”

“还算爽快。你快说，我洗耳恭听。”

“哎，你容我捋捋思路。对了，十分钟后，你等我电话。”

陈亮qq下线，把电脑关了，站起身来，一边踱步，一边思考。

陈亮不重视总结报告。虽然每一年，当市长或副市长，都要交一份总结报告，但他几乎没有动过笔。

那是秘书和政府办的事。这就是当领导的好处，可以只动口不动手。

顶多看一二遍，写点意见，让他们去修改。

心情好时一遍过，心情不好时，对不起，给我多修改几遍。

干部干部，那都是干出来的，特别是下面的干部。

一个总结报告，对下面的干部加分不多。

但黎原不一样，她所在的地方是国家部委机关，写材料尤其是总结报告，是个人考核的重要内容之一。

更何况，黎原是下来挂职的，她的领导不知道她干得怎么样，看她的总结报告，是了解她的主要途径。

认真的事认真对待。

过了一会，陈亮坐到书桌边拿起了电话。

电话通了。

“是你吗？”

“是我。”黎原应道。

“首先说明一下，本人浅见，仅供参考。”

“废话。你只管说，怎么取舍是我自己的事。”

陈亮道：“凡是总结报告的形式，都有一个基本的套路，我建议你不要突破。因为你的领导很熟悉老套路，你要是改了，他会不习惯，继而他会不满意。旧瓶装新酒，应该是你这个总结报告的鲜明特点。”

“首先你得介绍北浦市的基本情况，既要语言简洁，又要面面俱到。能让你的领导看了，就能在脑海里形成画面。发展概况，经济情况，社会现状，传统风俗，等等，等等。”

“其次介绍你的分管工作，科教文卫体，五个方面的现状，你都要提及。但在这其中，要有主有次，教育方面，

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