“来，大家跟着我念，啊——”

“啊——”

在大明贸易美国分公司的一间会议室里，一群黄头发白皮肤的高级白领，正坐在摆放自带小桌板的培训专用椅子上，认真听讲。

讲台上站着的是一个二十来岁的年轻女子，她的名字叫雷丽芳，是一名中国留学生。

不久之前，她前来应聘了大明贸易的中文速成班讲师，经过几轮竞争之后，成功成为了一名兼职中文老师。

她的任务很简单，教会这些美国人基本的中文就行。

不要求这些人知道孔子是谁，不要求他们吟诗作对之乎者也，只需要掌握基本的中文听说读写，以及一些常见应用文写作即可。

不用说，这当然是赵明搞出来的事情。

大约在一周之前，赵明闲着无事，突然想起自己旗下还有几家外国分公司，当地人也雇佣了不少。

于是大明集团便出台了一项规定，将简体中文作为官方语言，凡是公司员工，不管是哪个分公司里面的，除非是经过了赵明的特批，否则一律要在三个月内通过公司统一命题的中文考试。

如果考试不合格，可以酌情在一个月之后给予一次补考的机会。

如果补考还是不及格的话，公司将予以辞退。

经过几次调薪，大明集团员工的待遇即使是在以高工资著称的某些国家也属于高位水准，再加上层出不穷的各种内部福利，外面的人削尖了脑袋想进来。

除非是像汽车设计师这样的顶尖人才，否则分分钟可以找到替换的人员，赵明才不担心这项政策引发离职潮呢。

再说以后随着大明集团的崛起，中国注定成为世界的中心，他们迟早也是要学中文的，否则只能被时代所抛弃。

从小到大被迫学了那么多年英语，现在也该让老外尝尝学中文的滋味了！

跟这些老外形成鲜明对比的是国内员工，不但不再需要学外语（去酒店学外语那种除外），连房子和车子都不再需要购买。

原因是总部大楼旁边的超级大楼项目终于竣工了，除了给原住民的补偿之外，大明集团手上还剩下大量可以分配的建筑面积。

公司规定，凡是正式员工，都能够以极低

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