陈江海趁热打铁继续说道：“企业管理还有一个很重要的点，那就是人才。”

“我可以十分负责的告诉大家，随着时代的发展，将来人才是会越来越贵的。”

“现在绝大部分的企业，都认为机器比人贵。很多人买机器的时候，都喜欢讨价还价。”

“可是你们有没有想过，聘请员工的时候，公司为他们准备了什么样的丰厚待遇吗？”

“善待你的员工，投资在你的员工身上，他给你们带来的回报，将会远远超出你的想象。”

“什么是人才？人才是可以培养出来的。真正的企业，是能够自主培养人才的。”

“真正要把一个企业做大做强，有太多的事情需要注意，这些都要咱们实践中去摸索和总结，绝对不能一概而论。”

“今天我讲的就这些，希望能给大家带来一丝启发。谢谢。”

说完，陈江海冲着台下微微鞠躬。

会场的人全部站了起来，热烈的掌声久久没有停歇。

他们没有想到，陈江海会跟他们讲这么多的东西。

陈江海讲的这些东西，并不是照本宣科，也不是空谈主义。

真的就是实打实从企业各方面出发，去发现问题。

至于怎么解决这些问题，陈江海只给了一个大概的方向。

每个企业的情况不一样，就算是陈江海，也没有一个万能的公式。

陈江海能做的，就是指一个方向，指一条路，或者说教授给大家辨别的方法，以便于能够更加容易的找到那条正确的道路。

在场的众人都十分的开心，而且倍感庆幸。

对于他们来说，今天这个聚会确实没有白来，见到了陈江海这种顶级企业家的风采尚在其次，最重要的还是学到了不少的东西。

相信这些东西在他们未来的经营之中，必然有着指导性的意义。

陈江海的发言完毕后，整个聚会便进入了后半阶段。

这个阶段，就是给企业家一个认识陈江海的机会。

许天和自然是第一个来到陈江海身边的人。

他可是这场聚会的发起人，当然有这种资格。

“陈总，你刚才的那

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