六零年代女技术员[穿书]

〖六零年代女技术员[穿书]〗

第三百零三章

上一章 简介

齐炜鸣说话算话,第二天就去找了厂长徐坤明,说爱立离职的事。徐坤明起初还有些讶然,问道:“老齐,你舍得放她走?这些年,别人不知道,我是知道的,你是把她当接班人培养的。”

齐炜鸣叹道:“没有办法,人各有志。”

徐坤明道:“她还年轻,不知道这里头的深浅,你不是她师父吗?可得给她把好关啊!”

齐炜鸣摇摇头道:“年纪虽轻,想法却分明得很。”缓了一下,又道:“说不定她到了京市纺织科学研究院,能在推动华国纺织机器的发展上出一两分力,到时候受益的,就不仅仅是我们国棉一厂了。”

徐坤明仍旧有些不同意地道:“她这一走,咱们又要费心找接班人了。”他们俩是对沈爱立考察了好些年的,不仅仅是技术上,还有思想倾向和道德品质上。

前头两任总工程师,程立明和许有彬的事,都给徐坤明留下了很深的心理阴影。他们厂一直是总工程师生产负责制,这个岗位的人选,直接关系到他们厂的走向和命脉,沈爱立是他们看着成长的,家庭关系也比较简单,可以确定,如果她接任总工程师的位置,不会出现道德瑕疵和任人唯亲一类的问题。

徐坤明的担忧,齐炜鸣也明白。但是事到如今,多说无益。齐炜鸣推荐了王恂,“王恂现在是机保部副部长,年龄比沈爱立还大几岁,这几年也在我的考察范围之列,算是比较朴实的一个人。”

徐坤明点点头,“你说没有问题,那肯定是没有问题的。”仍有些不死心地道:“炜鸣,沈爱立这边,你还是再做做思想工作,咱们汉城纺织领域,目前还没一个女总工程师呢!咱们一厂,论规模和技术都要领先二三四厂,汉城国棉一厂的总工程师,这对她自身来说,也是非常好的一块跳板。”在徐坤明看来,完全是一个双赢的事,他们厂留住了人才,沈爱立也可以凭皆这个岗位,实现职业生涯的跃升。

齐炜鸣有些无奈地道:“坤明,我也不瞒你,昨晚上,她带着爱人来我家里,做我的思想工作,想强留是不行的了。你看嘛,我和她还有几分师徒情分,所以她请我来做你的思想工作。”

徐坤明这才发觉,齐炜鸣是拿定了主意,才报到自己这里来,笑道:“

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