“歧宝堂”副总常旷宇当年居家休养的时候，孟棋芸对其态度虽说算不上很差，却也没有什么善待之举。

当时，在管芗兰看来，孟棋芸或许认定常旷宇再无翻身机会。

经过多年经营，孟棋芸也没能令“歧宝堂”起死回生，公司各分店的效益依旧持续走低，许多有些能耐的职员纷纷辞职另谋生路。

夏晓数的突然出现，使得常旷宇重获新生，二人联手，将“歧宝堂”各项生意做得是风生水起。

不甘寂寞的孟棋芸伺机而动，随时准备从常旷宇手中分权。

对此，常旷宇表现得比较平和，觉着孟棋芸的要求也不算过份。

管芗兰对此持质疑的态度，认为孟棋芸迟早会暴露出其得寸进尺的一面，于是，只要脑子里能想起来，管芗兰时不时地就会提醒常旷宇在这方面应该稍微注意一点儿。

同时，管芗兰希望常旷宇多培养几个跟自己贴心的下属，一方面，便于开展业务，另一方面，对孟棋芸也是一种限制。

常旷宇表面答应得挺好，一遇具体的事儿，他就又开始以平常心对之了。

久而久之，管芗兰就认为孟棋芸身上许多毛病或许就是常旷宇和包总给惯的。

夏晓数的提示正合管芗兰心意，不过，在她看来，孟棋芸应该不是夏先生的对手。

“我倒不是刻意挑起事端，只是想让踏实做事的人最好能够留任，公司、员工双方都受益，内耗只会令大家的利益受损，区别只在多少而已。”夏晓数笑着解释道。

“没错，今天约我出来，是不是有什么具体的想法？”

“我呢，毕竟是晚辈，有些话不方便直接跟常副总讲说，再说了，他是上级高管，我是下属职员，身份也不大合适，所以……想麻烦您回去跟常副总好好说说，有些事儿，最后只能由他拍板，尤其关于公司人事、财务、业务管理这三大块，最好不要放任孟副总以蚕食的方式慢慢揽收责权，久而久之，恐怕会生出不少的事端。”夏晓数随口解释了几句。

“好的，我会随时提醒他的。居主位而不主事，尤其是重要的业务，久而久之，下面的员工就会猜谜语，看高管们谁脚大谁脚小，跟谁亲跟谁近，很快就会分化，那不重归孟棋芸说了

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