在d县不出教师工资很常见而且据许飞所知d县的教师工资比国家规定的标准工资要低了三成以上那这些钱去了哪里？当然是被挪作他用。

但是许飞提出的把某些乡镇的办公楼和教学楼交换之后马上就引起了轩然大波很多人一开始的反应是许飞在作秀。对这肯定是作秀要不然怎么可能让堂堂一个政府机关和学校交换地方？

但是许飞却并没有作秀的打算这是他早就计划好的只是一次都没有正式提出来在私底下他已经和赵阳讨论过多次同时也查过相关资料从来没有哪条法律规定政府办公大楼不能和学校的教学楼交换办公。

再说了许飞一开始就曾经说过整个d县包括县政府和下面的乡镇政府都要把自己当成一家公司来看待。而且这家公司还是一家服务公司而整个d县人民就是整个公司的服务对象现在“客户”的孩子住的是危房、旧房“公司”怎么能住好房子呢？

许飞的这套理论如果只是平时他在开上讲讲那基本上没有人反对。但是真要落实到实处的时候反对的声音马上层出不穷落实起来异常的艰难。何况现在还没有到落实这个阶段因为县委还没有作出最后的决定。

这就是一把手和二把手的区别虽然许飞掌控县政府。但是县委那边却不是由他说了算虽然许飞也是号称d县第一县委副书记但是在县委常委会上班长还是包达山。许飞充其量最多也就是一个副班长罢了。如果班长不同意那副班长要想真正地做成某一件事的话很难除非常委们都挺这个副班长。但是许飞才来d县多长时间？他的一言一行还不足以影响到这些常委。

所以许飞在没有提前和包达山通气又没有和一些常委提前沟通的情况下。他要把d县下面的向个乡镇的办公大楼和当地学校的教学楼交换并没有在常委会上通过甚至连讨论地时间都不长这让许飞闷闷不乐。

但闷闷不乐归闷闷不乐会还是得继续开下去。以前在市里任一把手地时候许飞对于开会是深恶痛绝明令规定了开会的次数和时间。而且每次只要是许飞参加的会议那会议的简明扼要绝对是创纪录的。

但是到了d县之后就不行了虽然许飞已经推掉了很多一般的会议但是每天二三个会还是有地有的时候从早上到晚上一直都待在会议室里而且会议上讨论的事

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