三万里河东入海

〖三万里河东入海〗

第 6 节 成功只是偶然,失败才是必然

上一章 简介

「但不管怎样,我再恨他再不想理他,他也是我的爸爸。他是老中医,一辈子救治了很多人,却治不好自己的糖尿病。我是觉得如果有一天我能研发出来一款可以根治糖尿病的药物,哪怕不是根治,而是比现有的药物更省事更方便,也算是我回报了他的养育之恩。」

「投了!」何处猛然一拍桌子,眼睛湿润了,「不管你这个故事是真是假,但真的打动了我,我决定合作了。」

「你们是我投资的第一家公司,天使投资其实投的就是创意和人,创意谁都会,执行力却各不相同。人对了,公司就能发展下去。」何处举起了水杯,「以水代酒,预祝我们合作愉快。具体投资细节,回头再聊。」

方东朝关河投去了赞赏的眼神,关河得意地挑了挑眉毛,言外之意是他什么时候让她失望过。

回到公司,关河先是强迫自己冷静下来,一切发生得太快,像是做梦一样,让已经适应了国外慢节奏生活的他怀疑他已经是一家初创公司的大股东的真实性。

方东却比他淡定,尽管脸上掩饰不住首战告捷的喜悦。

「来,祝贺一下我们有投资人了。创业公司最艰难的第一关,算是过关了。」方东打开了一杯冰镇饮品,「万事开头难,过了开头就不难了。」

关河在最初的喜悦过后,却比方东想得更长远:「一家初创公司要想生存和发展,必须要过三关。第一,资金和人才关。第二,市场定位关。第三,市场销售关。我们才过了第一关的一半资金关,还没有解决人才关,所以,方东你高兴得太早了。」

方东也不生气,依然笑:「你、我还有何处,不都是人才?已经形成了一家初创公司的核心团队了。」

「你让我很失望呀,方东,你太乐观也太缺少规划了。如果一家公司只有我们三个人,是过家家,不是创业。」关河痛心地摇了摇头,「你没有出国的经历,在商业上又没有统率全局的格局,告诉你,一家公司至少需要五个核心成员,一个CEO,首席执行官,你!一个CTO,首席技术官,我!一个CFO,首席财务官,何处!还缺少一个HR,就是人力资源总监和一个COO就是首度运营官……」

方东风轻云淡地笑了:「说了半天,不就是缺一

「如章节缺失请退#出#阅#读#模#式」

上一章 目录